“自主研发生产、从立项到上市仅用14个月、填补了国内创新药物空白……”日前，记者跟随“高质量发展调研行”采访团来到了位于南京生物医药谷的先声药业有限公司，公司副总裁史瑞文向来访记者介绍企业创新转型所取得的丰硕成果。

　　“创新转型必须人才升级。”史瑞文说，生物医药产业的创新具有技术壁垒高、知识密集型的特点，需要很强的基础研究来支撑，目前国内在这方面与国际上还是有一定差距。如果企业能够引进高水平人才，就会缩短开发周期，加速新质生产力的形成。

　　“我们特别重视人才的引进，目前先声药业1000人研发团队里，70%具有硕士、博士学历，10%以上有国外工作学习的经验。”史瑞文说，他们是带着技术、经验来建立管线，开发新产品。

　　此外，持续投入和加大开放合作也是创新转型的关键。史瑞文表示，创新的实质是资源和要素的重新组合，生命科学领域的创新高度依赖基础科学的研究进展，而开放式创新是生物医药创新转型的必然选择，高质量开放将助力生物医药创新转型。“2023年先声药业研发投入占营收比重从2019年的14.2%升至29.7%，这一比重高于大多数国际顶流药企。为了积极研发原创新药，攻克新药靶点和技术难点，我们建设了神经与肿瘤药物研发全国重点实验室，还与一批国内外研发机构展开密切合作。”

　　经过多年的创新升级，史瑞文说，如今先声药业已拥有6款创新药产品，抗脑卒中、卵巢癌、流感等5个高价值创新药正在抓紧研发中。“创新转型必须敢于投入，宽容失败，不应急功近利，要坚持长期主义。我们的使命，就是让患者早日用上更有效的药物。”（记者 刘希尧）