高校教师薪水多高才能安心做学术？
姚源：谈到教育的话题，另外一则消息最近同样引起了社会关注。据广州日报报道，人称“根叔”的华中科技大学校长李培根昨日在南京“2010年高等教育国际论坛”演讲中说：仅仅靠国家规定的工资收入，高校教师的待遇就太差了，这让某些教育机构的老师有了为房为车，追名逐利的借口。
连冰玉：和发达国家高校教师相比，中国高校教师的薪酬水平确实不高，但要说中国高校教师待遇太差，也难以服众。有统计表明，1984年之后的20年，中国高校教师平均工资增长了18倍，2005年，高校教师进入高收入者的重点纳税人行列。
姚源：嗯，是这样的。不过来自高校教师内部的声音却是另一番景象，前几年北大副教授阿忆先生晒过自己的薪酬，月薪4786元，根本“入不敷出”。但问题在于，“入不敷出”到底是因为工资太低，还是因为消费水平太高？由此我们引出了另外一个问题：给高校教师多高的薪酬水平才能让他们安心做学术？
连冰玉：有一些高校教师，已经开着名车，住着别墅，但照样不安心做学术，仍然四处捞外快，这说明，捞外快并非全都是生活窘困所迫。对于这样的教师，即便工资水平提高到年薪100万元，他仍然会向往着年薪1000万元的生活水准。一言以蔽之，如果高校教师只愿意追求高消费的生活，而不喜欢做学术，那么，给他们再多的薪酬，也仍然不可能吸引他们做学术。
姚源：问题的关键在于，目前高校缺乏有效的奖惩制度。其实，不安心本职工作，将本职工作当副业，将捞外快当主业，是一种不正之风，一些高校教师所付出的劳动，根本就对不起他们的那份薪酬，如果还给这些人高薪酬，既不公平，也不公正。
连冰玉：提高薪酬水平这张牌只能用在目前已经安心学术的高校教师身上，对于这些安心学术者，我们应该用高薪酬予以奖励，而不能让他们“固穷”。而对于那些以各种借口不安心本职工作的高校教师，应该有退出机制让他们离开高校这个平台。
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